インターンやジョブ型採用が主流、
選択のスピードが加速
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大学2年から就活・インターンが始まり、企業も職種別採用を拡大。
限られた情報と体験で進路・採用を決断する時代です。
大学2年から就活・インターンが始まり、
企業も職種別採用を拡大。
限られた情報と体験で進路・採用を決断する時代です。
62%
の学生が10月前に本選考開始
本当の業務を、今ここで体験できる。
BOUNDの「ジョブチャレンジ」は、AIと挑戦するバーチャル業務体験。
学生も企業も、実践を通してお互いを深く知ることができます。
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今ここで体験できる。
「ジョブチャレンジ」は、AIと挑戦するバーチャル業務体験。
学生も企業も、実践を通してお互いを深く知ることができます。
Our Products
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企業向け
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ジョブチャレンジクリエーター
インターン設計に時間をかけない。
自社の魅力を体験するコンテンツをAIで作成。
学生に届けて、より深く知る。
インターン
インターン
企業認知
企業認知
研修
研修
適性評価
適性評価
学生向け
学生向け
ジョブチャレンジ ナビゲーター
学生に届ける、新しいインターン。
リアルな仕事と企業の魅力をAIで体験。
学習
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インターン
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業界研究
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職種適性
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企業向け
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ジョブチャレンジ
クリエーター
インターン設計に時間をかけない。
自社の魅力を体験するコンテンツをAIで作成。
学生に届けて、より深く知る。
インターン
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企業認知
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研修
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適性評価
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学生向け
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ナビゲーター
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学習
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インターン
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業界研究
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職種適性
職種適性
ユーザーの声
すでに多くの会社と学生がBOUNDで新しい採用活動・就職活動を体験しています。
学生ユーザー
学生ユーザー
”自分の強み、好みを知ることができました。就職活動や学校の課題で忙しい毎日でも、場所や時間を問わず、ジョブチャレンジを解くことができるので、無理なく続けることができました。”
K.H
Simon Fraser University, ビジネス専攻
”最近の説明会や1dayインターンシップなどの就活イベントでは、一番知りたかった実際の業務への理解が深まらず、自分に適性があるのかどうかまではわかりません。”BOUND”では企業の実務課題に挑戦できるので、”その会社で働いているイメージ”を掴みやすかったです。”
I.S
関西大学 法学部
”AIが自分に合った課題やフィードバックを提案してくれるのがとても新鮮で、まるで“パーソナルキャリアコーチ”がついているような感覚でした。特に、他の企業がやっていないユニークな取り組みや新しいチャレンジに触れることで、「こういう環境で働いてみたい」という気持ちがより強くなり、志望度がぐっと高まりました。”
N.I
University of Washinton, ビジネス専攻
企業ユーザー
企業ユーザー
"AIが自社のビジネスや職種を反映したジョブチャレンジを瞬時に作成できるため、従来2ヶ月かかっていた設計が30分で完了します。さらに、学生がAIと共に取り組むことで、企業理解を深めた状態でのエンゲージメント強化が期待できます。"
大坪拓巳 様
クロス・マーケティンググループ, コーポレート本部 採用統括部部長
"AIが自社のビジネスや職種を反映したジョブチャレンジを瞬時に作成できるため、従来2ヶ月かかっていた設計が30分で完了します。さらに、学生がAIと共に取り組むことで、企業理解を深めた状態でのエンゲージメント強化が期待できます。"
大坪拓巳 様
クロス・マーケティンググループ, コーポレート本部 採用統括部部長
”自分の強み、好みを知ることができました。就職活動や学校の課題で忙しい毎日でも、場所や時間を問わず、ジョブチャレンジを解くことができるので、無理なく続けることができました。”
K.H
Simon Fraser University, ビジネス専攻
”最近の説明会や1dayインターンシップなどの就活イベントでは、一番知りたかった実際の業務への理解が深まらず、自分に適性があるのかどうかまではわかりません。”BOUND”では企業の実務課題に挑戦できるので、”その会社で働いているイメージ”を掴みやすかったです。”
I.S
関西大学 法学部
”AIが自分に合った課題やフィードバックを提案してくれるのがとても新鮮で、まるで“パーソナルキャリアコーチ”がついているような感覚でした。特に、他の企業がやっていないユニークな取り組みや新しいチャレンジに触れることで、「こういう環境で働いてみたい」という気持ちがより強くなり、志望度がぐっと高まりました。”
N.I
University of Washinton, ビジネス専攻
ユーザーの声
「ジョブチャレンジ」は、AIと挑戦するバーチャル業務体験。
学生も企業も、実践を通してお互いを深く知ることができます。
学生ユーザー
”自分の強み、好みを知ることができました。就職活動や学校の課題で忙しい毎日でも、場所や時間を問わず、ジョブチャレンジを解くことができるので、無理なく続けることができました。”
K.H
Simon Fraser University, ビジネス専攻
”最近の説明会や1dayインターンシップなどの就活イベントでは、一番知りたかった実際の業務への理解が深まらず、自分に適性があるのかどうかまではわかりません。”BOUND”では企業の実務課題に挑戦できるので、”その会社で働いているイメージ”を掴みやすかったです。”
I.S
関西大学 法学部
”AIが自分に合った課題やフィードバックを提案してくれるのがとても新鮮で、まるで“パーソナルキャリアコーチ”がついているような感覚でした。特に、他の企業がやっていないユニークな取り組みや新しいチャレンジに触れることで、「こういう環境で働いてみたい」という気持ちがより強くなり、志望度がぐっと高まりました。”
N.I
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企業ユーザー
"AIが自社のビジネスや職種を反映したジョブチャレンジを瞬時に作成できるため、従来2ヶ月かかっていた設計が30分で完了します。さらに、学生がAIと共に取り組むことで、企業理解を深めた状態でのエンゲージメント強化が期待できます。"
大坪拓巳 様
クロス・マーケティンググループ, コーポレート本部 採用統括部部長
”自分の強み、好みを知ることができました。就職活動や学校の課題で忙しい毎日でも、場所や時間を問わず、ジョブチャレンジを解くことができるので、無理なく続けることができました。”
K.H
Simon Fraser University, ビジネス専攻
”最近の説明会や1dayインターンシップなどの就活イベントでは、一番知りたかった実際の業務への理解が深まらず、自分に適性があるのかどうかまではわかりません。”BOUND”では企業の実務課題に挑戦できるので、”その会社で働いているイメージ”を掴みやすかったです。”
I.S
関西大学 法学部
”AIが自分に合った課題やフィードバックを提案してくれるのがとても新鮮で、まるで“パーソナルキャリアコーチ”がついているような感覚でした。特に、他の企業がやっていないユニークな取り組みや新しいチャレンジに触れることで、「こういう環境で働いてみたい」という気持ちがより強くなり、志望度がぐっと高まりました。”
N.I
University of Washinton, ビジネス専攻
よくある質問
ChatGPTなどの生成AIとはどんな違いがありますか？
BOUNDのAIアシスタントは「企業ごとのリアルなジョブ体験を自動生成し、学生の志向やスキルに合わせて最適な体験・企業と出会える」唯一のサービスです。 ただのQ&Aや情報取得ではなく、“本物の仕事体験×企業独自課題”によるマッチングとスキル成長が実現できます。
ジョブチャレンジを作成するのにどんな情報が必要ですか？
BOUNDでは、会社名、募集ポジション名、必要なスキルを入力するだけでジョブチャレンジを作成することができます。BOUNDのジョブチャレンジを効率よく作成することを目的に設計されたAIによって、実際に使われるデータセットを想定した架空のデータセットも生成します。
BOUNDは無料で使用できますか？
学生ユーザーはBOUNDを完全無料で使用することができます。企業ユーザーは最初のジョブチャレンジを無料で作成することができます。詳しくは、エンタープライズページからプライシングをご覧ください。
ChatGPTなどの生成AIとはどんな違いがありますか？
BOUNDのAIアシスタントは「企業ごとのリアルなジョブ体験を自動生成し、学生の志向やスキルに合わせて最適な体験・企業と出会える」唯一のサービスです。 ただのQ&Aや情報取得ではなく、“本物の仕事体験×企業独自課題”によるマッチングとスキル成長が実現できます。
ジョブチャレンジを作成するのにどんな情報が必要ですか？
BOUNDでは、会社名、募集ポジション名、必要なスキルを入力するだけでジョブチャレンジを作成することができます。BOUNDのジョブチャレンジを効率よく作成することを目的に設計されたAIによって、実際に使われるデータセットを想定した架空のデータセットも生成します。
BOUNDは無料で使用できますか？
学生ユーザーはBOUNDを完全無料で使用することができます。企業ユーザーは最初のジョブチャレンジを無料で作成することができます。詳しくは、エンタープライズページからプライシングをご覧ください。
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ChatGPTなどのAIとの違いは？
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